Geçici işçi başvurusu için aranan nitelikler:
  • 19 yaşından gün almış olmak
  • 29 yaşından gün almamış olmak
  • Minimum Lise, Endüstri Meslek Lisesi, Teknik Lise veya dengi okul mezunu olmak
  • İzmit’te bulunan fabrikamıza yakın olan güzergahlarda ikamet etmek
Yukarıdaki niteliklere sahip adaylar T.C. kimlik numarasını girip "GİRİŞ YAP" tuşuna basarak başvuru formuna ulaşabilirler.
TC Kimlik No
Zorunlu TC kimlik no hatalı
PIRELLI OTOMOBİL LASTİKLERİ ANONİM ŞİRKETİ
ÇALIŞAN ADAYLARINA YÖNELİK KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HUSUSUNDA AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni, Pirelli Otomobil Lastikleri Anonim Şirketi (“Pirelli” veya “Şirket”) olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Şirket”) 'nun “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. maddesi uyarınca “Veri Sorumlusu” sıfatıyla Pirelli tarafından hazırlanmıştır.

A) Veri sorumlusunun kimliği

Kanun uyarınca kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak merkez adresi River Plaza, Esentepe Mah. Büyükdere Cad. Bahar Sok. No:13 Kat:13 - 34394 Şişli/ İstanbul’da bulunan Şirket tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

B) Kişisel verilerin işlenme amacı

Kişisel verileriniz Kanun’a uygun olarak veri sorumlusu ya da atayacağı tüzel/gerçek kişiler tarafından Çalışan Adayı’nın niteliğinin, tecrübesinin ve ilgisinin açık pozisyona uygunluğunu değerlendirmek, gerektiği takdirde Çalışan Adayı’nın ilettiği bilgilerin doğruluğunun kontrolünü yapmak veya üçüncü kişilerle iletişime geçip Çalışan Adayı hakkında araştırma yapmak, başvuru ve işe alım süreci hakkında Çalışan Adayı ile iletişime geçmek veya uygun olduğu takdirde, sonradan yurt içinde veya yurt dışında açılan herhangi bir pozisyon için veya Pirelli grup şirketleri için Çalışan Adayı ile iletişime geçmek, uygun olabilecek diğer Pirelli şirketlerine yönlendirme yapmak, Şirket’in uyguladığı işe alım ilkelerini geliştirmek ve iyileştirmek amaçları ile işlenmektedir.

Şirket, iş başvurusunda bulunan Çalışan Adayları’nın işbu metinde sayılan amaçlar ile aşağıdaki bilgilerini toplayabilir ve işleyebilir:

  • İsim, adres, doğum tarihi, cinsiyet, boy, kilo, beden, askerlik durumu, eski hükümlülük durumu, geçmiş hastalık ve ameliyat durumu, engellilik durumu, e-posta adresi, telefon numarası ve diğer iletişim bilgileri
  • Özgeçmiş, ön yazı, geçmiş veya ilgili iş tecrübesi veya diğer tecrübe, eğitim durumu, transkript, dil test sonuçları veya iş başvurusuna ilişkin destekleyici veya açıklayıcı belgeler
  • Video konferans, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılması durumunda mülakat sırasında elde edilen bilgilerin kayıtları
  • Önceki işverenlerden alınan referanslar veya aday tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontrol sonucu elde edilen bilgiler veya Şirket tarafından yapılan araştırmalar sonucu elde edilen bilgiler
  • İşe alım sürecinde kullanılan test, envanter ve değerlendirme merkezi uygulamalarına dair sonuçlar
  • Başvuru sırasında Şirkete çalışan adayı tarafından iletilen fotoğraf ve başvuru ve görüşmeler için Şirket işyerine gelmeniz halinde, Şirket’in işyeri güvenliğini sağlamaya yönelik hukuki yükümlülüğü ve meşru menfaati gereği, işyeri binasına yerleştirdiğimiz kameralar aracılığıyla alınan kamera kaydı
C) İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği

Kişisel verileriniz işbu metinde sayılmış olan kişisel verilerin işlenme amaçlarının yerine getirilmesi, işe alım sürecinin başlaması ve sonuçlandırılması, sonradan boş bir pozisyon olması halinde sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla Şirkete hizmet sunan yurtiçi ve/veya yurtdışı iş ortakları, yurtiçi ve/veya yurtdışı ana ortaklar, bağlı kuruluşlar ve iştirakler, Şirket adına kişisel veri işleyen yurt içi ve/veya yurt dışı hizmet sağlayıcılar ile paylaşılabilir.

D) Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi

Çalışan Adayları’nın kişisel veriler aşağıdaki yöntem ve vasıtalarla toplanabilir:

  • Yazılı veya elektronik ortamda yayınlanan dijital başvuru formu aracılığıyla
  • Çalışan Adayları’nın Şirket’e e-posta, kargo, referans ve benzeri yöntemlerle ulaştırdıkları özgeçmişler aracılığıyla
  • İstihdam veya danışmanlık şirketleri aracılığıyla
  • Video konferans, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılan hallerde, mülakat sırasında
  • Çalışan Adayları tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller ile Şirket tarafından yapılan araştırmalar sırasında
  • Uzman kişiler tarafından yapılan ve sonuçları incelenen işe alım sürecinde kullanılan test, envanter ve değerlendirme merkezi uygulamaları aracılığıyla
  • Şirket çalışanı aracılığı ile iletilen özgeçmiş ve başvurularla
  • Başvuru ve görüşmeler için Şirket işyerine gelmeniz halinde, Şirket’in işyeri güvenliğini sağlamaya yönelik hukuki yükümlülüğü ve meşru menfaati gereği, işyeri binasına yerleştirdiğimiz kameralar aracılığıyla

Şirket toplanan kişisel verileri, yukarıda belirtilen vasıtalar ile ve ayrıca güvenlik, bilgisayar sistemleri, bilgi teknolojileri, insan kaynakları ve ilgili diğer departman personeli vasıtasıyla otomatik olan veya otomatik olmayan yollarla kanuna uygun olarak toplamaktadır. Kişisel verilerinizin toplanmasındaki hukuki sebep; sözleşmenin kurulması ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, verinin sizin tarafınızdan alenileştirilmiş olması ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusu olarak meşru menfaatlerimiz için veri işlenmesinin zorunlu olmasıdır.

E) Kişisel verisi işlenen ilgili kişinin hakları

Kişisel veri sahibi, Kanun’un 11. maddesi uyarınca Şirket’e başvurarak;

  1. kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  2. kişisel verileri işlenmişse bunun hakkında bilgi talep etme,
  3. kişisel verilerinin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  4. kişisel verilerini yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme,
  5. kişisel verileri eksik veya yanlış işlenmişse, bunların düzeltilmesini isteme, KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  6. kişisel verilerinin aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme,
  7. kişisel verilerinin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  8. kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahiptir.

Bu kapsamda iletilen talepler Şirket tarafından en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret talep edilebilir.

F) Talepleriniz için bizimle iletişime geçmek isterseniz:

Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, River Plaza, Esentepe Mah. Büyükdere Cad. Bahar Sok. No:13 Kat:13 Şişli/ İstanbul 34394 adresinde bulunan merkezimize veya Köseköy Mahallesi, Ankara Caddesi, No:269 Kartepe/KOCAELİ adresinde bulunan şubemize yazılı olarak bizzat elden iletebilir, aynı adreslere noter kanalıyla ulaştırabilir, Privacy.dept@pirelli.com adresine e-posta göndererek veya pirelli.kvkk@hs01.kep.tr adresine güvenli elektronik imzalı olarak iletebilirsiniz.

  Okudum, bilgi edindim. Zorunlu
Açık Rıza Metni

Pirelli Otomobil Lastikleri Anonim Şirketi’nde (“Şirket”) çalışmak istemem sebebiyle yaptığım iş başvurusu ve takip eden süreç ve tarafıma iletilen Aydınlatma Metni kapsamında doldurduğum başvuru formu, sunduğum özgeçmiş ve işe başvuru belgeleri ile Şirket’e ilettiğim özel nitelikteki kişisel verilerimin* işlenmesine onay veriyorum.

(*) Şirketin çalışan adaylarına ilişkin Aydınlatma Metni’nde sayılı amaçlarla işlediği özel nitelikli kişisel veriler aşağıda örneklendirilmiştir:

Eski hükümlü olma durumu/sabıka kaydı, engellilik durumu/tanımı/yüzdesi, sağlık verisi.

  Pirelli Aydınlatma Metnine pirelligecici.com adresinden ulaşıp bilgi edindim. Geçici işçi olarak çalışmak üzere iş başvurusunda bulunmak istemem sebebiyle ilettiğim kişisel verilerimin ve özel nitelikteki kişisel verilerimin yukarıda ve Aydınlatma Metni’nde yazılı amaçlar ile sınırlı olarak işlenmesine izin veriyorum. Zorunlu
(*) Açık rızanızı geri almak istemeniz halinde info.tr@pirelli.com adresine e-mail göndermenizi rica ederiz.